採用情報 諸条件


弊社では、様々な方々が、幅広く業務に携わっています。
雇用形態には、主に、正社員及びパート・アルバイト制度があります。

社員

初任給 :

弊社では、採用募集する職種のレベルによって初任給が異なります。

諸手当:

時間外勤務手当、通勤手当

賞与:

年2回

勤務時間:

8:50~17:50

休日数:

週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、お盆、創立記念日、慶弔、
特別休暇(結婚、転勤、裁判員休暇等)
※月に2回は土曜出社(9:00-15:00)が義務付けられます

有給休暇:

勤続年数により異なります。弊社の定める勤務諸条件を満たしたものには初年度、10日支給。
半日休暇制度、年次有給休暇積立制度有り。

勤務地:

本社(東京)、大阪、広島、福岡

福利厚生:

健康保険、厚生年金保険、雇用保険

その他処遇:

異動・ジョブローテーションは、本人のキャリア希望も考慮しつつ、
適性とニーズを踏まえて実施していきます。
社内公募制度あり。その他の条件は、弊社の就業規則に沿います。
尚、3ヶ月の試用期間を設けており、勤務成績、姿勢・態度、能力、実績、
該当する業務の量等々を踏まえて、本採用の可否を決定します。