弊社では、様々な方々が、幅広く業務に携わっています。
雇用形態には、主に、正社員及びパート・アルバイト制度があります。
社員
初任給 :
弊社では、採用募集する職種のレベルによって初任給が異なります。
諸手当:
時間外勤務手当、通勤手当
賞与:
年2回
勤務時間：
8：50～17：50
休日数：
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、お盆、創立記念日、慶弔、
特別休暇（結婚、転勤、裁判員休暇等)
※月に2回は土曜出社(9:00-15:00)が義務付けられます
有給休暇：
勤続年数により異なります。弊社の定める勤務諸条件を満たしたものには初年度、10日支給。
半日休暇制度、年次有給休暇積立制度有り。
勤務地：
本社(東京)、大阪、広島、福岡
福利厚生：
健康保険、厚生年金保険、雇用保険
その他処遇：
異動・ジョブローテーションは、本人のキャリア希望も考慮しつつ、
適性とニーズを踏まえて実施していきます。
社内公募制度あり。その他の条件は、弊社の就業規則に沿います。
尚、6ヶ月の試用期間を設けており、勤務成績、姿勢・態度、能力、実績、
該当する業務の量等々を踏まえて、本採用の可否を決定します。